Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement

Der Mehrwert gelingender Konfliktlösung

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Wirtschaftsmediation Kapitza

Wirtschaftsmediation – Was ist das?

Die Wirtschaftsmediation ist eine bewährte Vorgehensweise für den lösungsorientierten Umgang mit Konflikten unter Einbezug der ökonomischen Aspekte.

Die Wirtschaftsmediation bietet den Beteiligten die außergerichtliche Möglichkeit, ihre Streitigkeiten eigenverantwortlich zu klären, und gute Lösungen miteinander zu erarbeiten.

Eine Wirtschaftsmediation beruht auf der freiwilligen Teilnahme der Konfliktbeteiligten am Mediationsverfahren.

Was macht der/die Wirtschaftsmediator/-in?

Der/die Wirtschaftsmediator/-in sorgt dafür, dass die Konfliktparteien die Chancen für eine Befriedung ihres Konflikts erkennen und diese umsetzen können.

Wir schaffen einen geschützten Raum, der den Beteiligten hilft, faire und wirksame Lösungen zu finden und diese zu verwirklichen.

Unsere Werte als Wirtschaftsmediatoren.
  

Diskretion
Vertrauenswürdigkeit
Neutralität

Strukturierte Vorgehensweisen

 Lösungsorientierung
Effizienz
Verbindlichkeit
Einfühlungsvermögen 


Unsere Mediatorentätigkeit als

Mehrwert für Sie:

Entlastung

Klarheit

Neues Wachstum

Ungelöste Konflikte wirken.

Konflikte sind ein Bestandteil des beruflichen, unternehmerischen und privaten Alltags.
Aber ungelöste Konflikte belasten die Beteiligten wirtschaftlich, emotional und auch gesundheitlich.
Massive Konflikte sind starke Energieräuber.
Sie blockieren eine gute Weiterentwicklung und verhindern, dass Ziele erreicht werden können.
Und Konflikte strahlen negativ auf das Umfeld der Beteiligten aus.

 Konfliktlösungen:

Unsere Leistungen und Vorgehensweise

Wir können aktiv werden, wenn die Beteiligten eines Konflikts versuchen wollen, ihre Streitigkeiten auf schnelle und effiziente Weise in einem außergerichtlichen Verfahren einvernehmlich zu lösen.


Als Wirtschaftsmediatoren (IHK) sind wir neutrale Vermittler in Konflikten mit wirtschaftlichen Auswirkungen. Wir unterstützen die Streitparteien bei der guten Lösung ihres Konflikts.

Wir werden beauftragt mit Mediationen

  • bei innerbetrieblichen Konflikten,
  • bei Streitigkeiten auf der Eigentümer- bzw. Gesellschafterebene von Unternehmen, 
  • bei Streitigkeiten zwischen Unternehmen, Organisationen, Verbänden, Institutionen, Stiftungen und Vereinen,
  • bei Auseinandersetzungen zwischen verschiedenen Generationen,
  • bei sonstigen Konflikten mit wirtschaftlichem Hintergrund (u.a. Unternehmensnachfolgen, Erbstreitigkeiten).

In Expertenprojekten erarbeiten wir u.a.

  • Instrumente zur betrieblichen + persönlichen Konfliktprävention (Organisationsentwicklung & Konfliktkompetenz),
  • gesundheitsorientierte Interventionen (Stress- und Burnout-Management) für Betroffene und Beteiligte.

Kosten & Zeit

Mediatorentätigkeiten

Die von uns durchgeführten Wirtschaftsmediationen sind i.d.R. erheblich kostengünstiger als ein vergleichbares Gerichtsverfahren, und führen schneller zu verbindlichen Ergebnissen.

Unser Mediatorenhonorar berechnen wir nach Zeitaufwand auf Basis des Mediatorenvertrags.

Expertenprojekte

Für Expertenprojekte zu den Themen (Auswahl)


  • Konfliktmanagement & Konfliktprävention,
  • Organisationsentwicklung und Umsetzungsbegleitung,
  • Stress- und Burnout-Management,
  • Betriebsklima & Unternehmenskultur,
  • Organisationsethik und Governance


wird unsere Beratungsvergütung nach Projektumfang, Aufgabenkomplexität und Projektdauer vereinbart.

Alle Rechnungen werden zzgl. Nebenkosten und zzgl. Umsatzsteuer gestellt. 

 Der erste Schritt

Gerne können Sie uns anrufen,

oder schreiben Sie uns eine Nachricht:

 Was können wir für Sie tun?

Ihre Nachricht an uns:

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